Das erwartet Sie bei uns:

• Möglichkeit die eigenen Stärken einzubringen und pädagogische Arbeit mitzugestalten
• Fachberatung und regelmäßigen Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Teambildende Maßnahmen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung mit Steigerungsstufen und Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskraftabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Bike Leasing, Firmenfitness mit dem Egym-Wellpass oder Jobticket
• Arbeitszeit unter Berücksichtigung Ihrer familiären Verhältnisse in Teil - oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
• Jährlich stattfindendes Mitarbeiterfest als wertschätzendes Dankeschön

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerzieher/in
  oder eine äquivalente Ausbildung, gemäß §11 Kindertagesförderungsgesetz für Mecklenburg-Vorpommern kurz (KiföG M-V)
• Begeisterung für die Begleitung und Unterstützung der Entwicklung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklung, ihren Bedürfnissen und Interessen
• Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Eltern
• Gute Selbstreflexion und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
• Sie sind eine liebevolle und konstante Bezugspersonen mit professioneller Feinfühligkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bevorzugt senden Sie Ihre Unterlagen bitte digital.
Etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung stehen, können leider nicht übernommen werden.